청년들의 가입을 장려하기 위해 3월이 시작되기 전부터 3월 신청을 받기로 했다.
지난 6일 취재차 찾은 그곳에서 모든 것을 포기하고 싶을 때 참고 견디라는 취지의 글을 읽었다.그런데 명확한 퇴직 기준이 없어.
아니면 없다 거부하면 힘들어질 거다.최근 3~4년새 적자가 22억까지 쌓였습니다.몇몇 팀장에게 내보낼 직원 이름을 써서 내게 했다고 한다.
대기업·중소기업 모두 실적이 악화하거나 경기 침체 우려가 커질 때 선택의 기로에 선다.상황은 어렵지만 더 도전해보기로 했다.
마침 A씨가 처한 상황과 묘하게 맞물렸다.
기업들이 선택의 순간 구성원에게 최소한의 예의를 지키는 것도 잊지 않았으면 한다.대기업·중소기업 모두 실적이 악화하거나 경기 침체 우려가 커질 때 선택의 기로에 선다.
하지만 B사는 직원들에게 상황을 구체적으로 설명하고 희망퇴직 절차를 밟을 기회를 주거나 퇴직 기준이라도 정교하게 다듬었어야 한다는 생각을 지울 수 없다.빨리 퇴사해야 위로금을 더 준다.
수출이 늘어도 소용없습니다.경제 주체들이 여러 어려움 속에서도 가라앉지 않고 떠 있기를 간절히 바란다.